「ハラスメント」について
「ハラスメント」について 弁護士 鈴木幸子 １ はじめに 「ハラスメント」とは，広くは嫌がらせという意味ですが，何らかの法的責任が発生するのは，そのハラスメントが通常人が許容できる範囲を超えた権利侵害になる場合です。働く人に対する「ハラスメント」として問…
労務管理
脳・心臓疾患の労災認定基準
脳・心臓疾患の労災認定基準 弁護士 堀 哲 郎 第１ 労務管理と事業主の責任 「労務管理」とは，広辞苑によれば，「労働者の使用を合理化し生産性を高めるために，経営者が行う管理」とされていますが，わかりやすく言えば，事業主（使用者）が，より良い企業経…
働き方改革関連法施行！
働き方改革関連法施行！ 弁護士 守重典子 働き方改革関連法（正式名称：「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」））が平成３０年６月２９日成立し，平成３１年４月１日から順次施行されています。 この法律は，労働者が多様な働き方…
